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弊社のコンサルタントは全員建築分野での経験者
建築業界に精通し、その世界を深く理解するコンサルタントが、日々建築業界に携わる求職者とコンタクトをとっております。
建築設計や製図。ＣＡＤ、意匠・設備・構造分野と、各方面で活躍した経験者がお手伝いいたします。
建築の進化を
一流のスキルで支えます
建築設計・CADオペレーター・アーキテクト専門の
人材派遣・人材紹介・求人広告
専門知識が通じる私たちにご相談ください
細かい専門的ニーズや各建築分野やフェーズにおける人手不足による業務過多解消など。是非わたしたちプロ集団にご相談ください。
主要取引先業界
建設会社様
建築設計部 設備設計部 構造設計部
生産設計部 管理部 広報部
生産設計部 管理部 広報部
建築設計事務所様
意匠設計部 設備設計部 構造設計部
企画設計部 デジタル部（３D)
企画設計部 デジタル部（３D)
ハウスメーカー様
設計部 構造部 申請部 敷地調査部 営業部
ACPの特徴Features of ACP
02
営業から派遣スタッフのフォローアップまで全て担当
弊社では営業担当者と派遣スタッフのフォローを分ける分業制ではありません。
働き手を探す皆様のこと細かいオーダーにも対応をいたします。
詳細を知り得る担当者であるが故、求職者へのアプローチも自ずと近い距離感で貴社の紹介をいたします。
担当コンサルタントは、就業後も全てを理解していますので、企業様と労働者の情報共有も安易です。
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建築プロだからこそのマッチング制度
企業様からのご依頼内容を理解できないことはありません。
もちろん仕事を探す求職者の希望や建築業界での経験を受け止めることができます。
なぜならば私たちは建築に精通しているプロフェッショナルと自負しております。
その結果、就業後に「聞いていたい話と違った」になる事が少ないとの声を多数いただいております。
マッチングはとても大きなファクターだと思っております。
事業紹介Business Introduction
人材派遣事業
「建築、設計」に特化したチームを発足し、各フェーズにおける技術協力に邁進してまいります。
専門用語や知識のある私たちだからこそ、求職者の潜在意識や経験をフルに引き出し、各企業様の求める事細かいオーダーへお答えすることが可能です。
派遣が初めての企業様においても、日々変わる派遣や労働法を熟知した私たちに何でもご相談ください。
職業紹介事業
派遣から正社員の他、中途採用から新卒採用まで幅広く正社員を目指している求職者の発掘に日々努力しております。
人材採用担当者様に代わり、求職者の面接に近いヒアリングから業務内容までを細かく説明した後、ご提案をいたします。
もちろん、成功報酬型ですので、採用を正式にお決めになるまでは費用は掛かりません。ご納得いただける求職者に巡り会えるよう弊社がサポートいたします。
求人広告事業
建築に特化した求人サイト「建求人」の運営をしております。企業とより良い求職者を結びつけるため、各企業様、求職者からの情報収集に尽力し、建築関連に強い媒体への掲載をしております。就業決定率も高いのは、求人情報をただ掲載するのではなく、普段からマーケティングリサーチ、分析にも強みを持った営業活動ができていると自負しております。
対応職種Supported Occupations
CAD設計・オペレーター
CAD ARCHITECTURE
製図の主体となっているCADを用いた設計要員、またトレース、修正を素早く行うCADオペレーターを、各フェーズの適材適所に派遣いたします。2DCAD、3DCADを用いた意匠図・施工図・設備図・構造図の作成や各種計算、解析ソフトを用いた構造計算・構造解析、DTPソフトを用いたプロポーザル、コンペ資料作成等、専門性に長けた人材を提案いたしますので、企業様にとって効率の良い採用が可能となります。
建築事務
OFFICE WORK
Office系ソフトを使用した事務全般、建設関連の受発注、契約書、見積もり、工程表作成、入館処理等、オフィスワーク及び施工現場における事務要員を派遣いたします。また建築確認申請図書、竣工図書作成及びファイリング等にも対応し、CAD業務同様に、弊社コンサルタントが日々転職希望者の人材確保に尽力しております。
その他、受付業務やテレオペなどにも対応しております。
解析技術者
ANALYSIS ENGINEER
解析ソフトを用いた構造計算・構造解析。（CAE、FEMなど）応力、破壊、衝突、衝撃、流体、伝熱、振動、落下、静的、動的解析などを経験した解析スペシャリスト。
その他、プリポスト、計算後の後処理ツールやシステム開発など。
様々な分野での潜在能力を発掘し、適材適所に技術者を派遣いたします。
対応ソフトウェアSupported Softwares
意匠・設備・構造などの各種の設計やCADオペレーター
コンペ・プレゼンテーション・基本計画・実施設計・設計管理
ShadeForm-Z3ds MaxMayaRhinocerosGrasshopperSketchUP
AutoCADVectorWorksRenderworksJwcadDRA-CADArchiCADRevitBricsCAD
ARCHITRENDCADWe'llCADWe'll Tf@SCADWe'll CAPESolidWorks
InDesignTP-PLANNERADSSS3KIZUKURI図脳センチュリーNeteagle
IllustratorPhotoshopPowerPointAccessWordExcel
CATIAI-deasCADEWAProENGINEERInventor
ANSYSNastranFEMAPLS-DYNASoilPlusFLIP
Super-FLUSHAbaqusTDAP3PythonC言語VBA
人材サービス ご活用の声User's Voices
建築設計事務所様
設計担当
GVTさんへお願いしたきっかけは8年前になります。当時コンペ対応の出来る派遣さんを探していました。他の派遣会社さんからは「CAD」が出来るだけの人の紹介ばかりでしたが、建築の話が通じる担当さんが、事細かいニーズの掘り下げと提案いただきました。
今では各フェーズに6名の派遣スタッフさんにご協力いただいています。
ハウスメーカー様
設計担当
もう長いお付き合いです。元々建築設計事務所に在籍していたコーディネーターさんに沢山の派遣さんをお願いしています。
派遣スタッフさんへのフォローも手厚く、建築業界でのスキルアップやプライベートの事まで相談しているとご本人から伺っています。
何かあった際も迅速に対応してくださるので、本当に安心してお願いできる派遣会社さんです。
ゼネコン様
管理部人事担当
沢山の派遣会社さんがある中で、GVTさんにお願いしたきっかけは「建築専門」というワードでした。
もう長い間お願いをしていますが、初めてお越しいただいた時の印象から変わらず、誠実に対応をしていただいています。営業さんがスタッフさんのフォローまで一貫されているところも、安心材料なのかもしれませんね。
よくある質問Faqs
01社会保険料は負担となりますか？
人材派遣においては派遣元であるGVTが派遣スタッフの社会保険料を負担します。
具体的には、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などが含まれます。
派遣スタッフは派遣元の会社に雇用されるため、
これらの社会保険に加入することになりますが、その負担はGVTが行います。
02費用はどのくらいかかりますか？
人材派遣のご依頼に費用はかかりません。
人材派遣を利用した場合、企業側には一定の費用がかかります。
一般的には以下のような費用が発生します。
【派遣料金】
派遣元の会社に支払う人材派遣料金です。
派遣スタッフの給与（時間給）や社会保険料、手数料などを含んだ料金です。
【交通費】
派遣スタッフの通勤にかかる交通費は、基本的には企業側が負担することが一般的です。
【その他経費】
派遣スタッフの業務に必要な装備や設備の提供や研修費用などがあります。
その他の経費が発生する場合があります。
ただし、具体的な費用は派遣元の会社や契約内容によって異なりますので、利用を検討する際にはお気軽にお問い合わせ下さい。
03派遣禁止の職種はありますか？
先ず建築設計やCAD、施工管理業務は禁止業務には該当しません。
適用除外として下記の業務が禁止されています。
・港湾運送業務
・警備業務
・病院等における医療関係業務
・弁護士、社会保険労務士
・建設業務⇒危険を伴う現場作業（設計、施工管理を除く）
04派遣社員さんを自社の正社員にできますか？
可能です。
一般的には派遣社員が正社員になる際には、まず派遣元と派遣先の企業がその意向を持ち、派遣社員本人も希望する必要があります。
派遣元の会社と派遣先の企業の間で手続きが行われ、正社員としての採用が決定されます。
正社員時には一定の手数料がかかりますので、詳しくはお問い合わせ下さい。